人才派遣
人才派遣(或称人力资源派遣、人才租赁、员工外包、人力外包),最早起源于日本、美国。 它的特点是人才租赁企业 " 招人不用人 " ,用人单位 " 不招人用人 " ,这种招聘和用人相分离的用人模式,是国际上十分流行的用工形式。 目前,北京、上海、广州各地相继出现人力资源服务机构开展这项业务。 人力资源派遣是指专业人才公司(如天择人才)根据用人单位的人力资源需求招聘派遣员工,通过与派遣员工签订劳动合同建立劳动法律关系,将员工派遣到用人单位工作,向用人单位收取派遣员工劳动报酬和派遣管理服务费用并支付派遣员工劳动报酬的一种人力资源管理服务活动。 天择人才派遣是我公司重点特别推介的除了现场招聘和网络招聘之外的人力资源服务项目之一。其方式是用人单位根据工作需要,向我公司提出所需人员的标准、福利待遇,我公司通过招聘选择合格人员,推荐给用人单位,由其确定人选或由用人单位自招员工。用人单位与我公司签定《人才派遣服务协议书》,公司与被聘人员签定《人才派遣劳动合同》。最终形成用人单位与我公司的劳务关系;被聘员工与我公司的劳动关系;被聘员工与用人单位的有偿使用关系。 派遣价值
派遣服务内容
派遣方式
服务流程
派遣管理方式
天择人才派遣的优势
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